Leadership

การฝึกอบรมและสัมมนาในหัวข้อ Leadership (ภาวะผู้นำ) ครอบคลุมเรื่องภาวะผู้นำของผู้บริหารระดับสูง การกำหนดวิสัยทัศน์ ภารกิจและเป้าหมายขององค์กร การบริหารการเปลี่ยนแปลง ค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร บรรษัทภิบาล ฯลฯ

Leading for Peak Performance(การนำทีมเพื่อผลงานที่สูงสุด )

หลักสูตรนี้ใช้แนวคิด “You don’t build a business.  You build people, and then people build the business” (Zig Ziglar) เป็นแนวทางของหลักสูตร โดยเริ่มที่หัวหน้าทีมต้องบริหารตัวเองด้วยการ “บริหารเวลา” ก่อน จากนั้นจึงเข้าสู่การสร้างคนและสร้างทีมที่ “ใช่”  ซึ่งจะมุ่งเน้นการสร้างความกระจ่าง ความมุ่งมั่น การพัฒนาความสามารถ และการควบคุมลูกทีม

วัตถุประสงค์ – เพื่อให้สามารถนำลูกทีมที่มีความแตกต่างกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงสามารถนำประชุมทีมได้

กลุ่มเป้าหมาย – หัวหน้าทีมที่มีลูกน้อง

จำนวนวัน – 2 วัน

จำนวนคน – 20 คน

Share Values/ Corporate Culture(การทบทวนและกำหนดค่านิยม/วัฒนธรรมขององค์กร)

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับบริษัท หน่วยงานราชการ รัฐวิสาหกิจ ที่

  • ต้องการกำหนดค่านิยม/วัฒนธรรมองค์กร
  • หรือมีค่านิยม/วัฒนธรรมองค์กรเดิมอยู่แล้ว ต้องการกำหนดคำนิยาม องค์ประกอบ พฤติกรรมที่พึงประสงค์และไม่พึงประสงค์เพื่อนำไปเผยแพร่และปฏิบัติภายในองค์กร

นอกจากนั้น เรายังมีหลักสูตรฝึกอบรม Change Agent, Communication Leaders, Training for the Trainer และ Action Learning เพื่อสร้างเสริมวัฒนธรรมองค์กรให้มีความแข็งแกร่งยั่งยืนต่อไป